Будь неуловимым, вплоть до бесформенности; Будь неведомым, вплоть до беззвучности. Так сможешь стать властителем судьбы врага.
я работала в госучреждении, а муж в Мегафоне, Билайне и еще каких-то подобных кампаниях, так вот, я только необходимый минимум, сдавала документов, а муж писал анкету на 3 листах с автобиографией.
примерно такой: отдельно - данные где учился и когда работал, отдельно -на всех родственников (Это Мегафон, чтоб всей их дирекции икнулось!) особенно допытывался, на бывших супругов, на сводных братьев-сестер! во маразматики, и т.д. + автобиография, требования к автобиографии изложены тут
«Автобиография пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме с обязательным указанием сведений: фамилия, имя, отчество (если изменял, то указать прежние); гражданство; дата и место рождения; когда, где и в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию, ученая степень и/или ученое звание (когда присуждены); трудовая деятельность (периоды работы, места работы, должности); отношение к воинской обязанности, служба в Вооруженных Силах (если не служил, указать причины), когда и в качестве кого проходил службу, воинское звание при увольнении в запас; семейное положение; фамилия, имя, отчество жены (мужа) (если изменяли, то указать прежние), год и место рождения жены (мужа), место работы и жительства; близкие родственники: родители, родные братья, сестры с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения; был ли кандидат за границей (где, когда, с какой целью); привлекался ли кандидат, его жена (муж) к уголовной ответственности (когда, за что, мера наказания); место постоянного жительства кандидата (по регистрации и фактического), контактные телефоны.»
так вот, вся эта подноготная может считаться "самодурством потенциального работодателя", обсуждение forums.drom.ru/law/t1151810031.html
ибо, насколько мне известно в Мегафоне большая текучка кадров, обновляется штат где-то через полгода-год ( сужу по объявлениям о наборе сотрудников в техслужбу). И что ж они такого узнают секретного, чтобы собирать такую подноготную? Ничего!.А информация где-то оседает.
Надо натравить на них каких-нибудь адвокатов, самое интересное, что такую же манеру переняли и мелкие фирмы. Пора бить тревогу.
примерно такой: отдельно - данные где учился и когда работал, отдельно -на всех родственников (Это Мегафон, чтоб всей их дирекции икнулось!) особенно допытывался, на бывших супругов, на сводных братьев-сестер! во маразматики, и т.д. + автобиография, требования к автобиографии изложены тут
«Автобиография пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме с обязательным указанием сведений: фамилия, имя, отчество (если изменял, то указать прежние); гражданство; дата и место рождения; когда, где и в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию, ученая степень и/или ученое звание (когда присуждены); трудовая деятельность (периоды работы, места работы, должности); отношение к воинской обязанности, служба в Вооруженных Силах (если не служил, указать причины), когда и в качестве кого проходил службу, воинское звание при увольнении в запас; семейное положение; фамилия, имя, отчество жены (мужа) (если изменяли, то указать прежние), год и место рождения жены (мужа), место работы и жительства; близкие родственники: родители, родные братья, сестры с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения; был ли кандидат за границей (где, когда, с какой целью); привлекался ли кандидат, его жена (муж) к уголовной ответственности (когда, за что, мера наказания); место постоянного жительства кандидата (по регистрации и фактического), контактные телефоны.»
так вот, вся эта подноготная может считаться "самодурством потенциального работодателя", обсуждение forums.drom.ru/law/t1151810031.html
ибо, насколько мне известно в Мегафоне большая текучка кадров, обновляется штат где-то через полгода-год ( сужу по объявлениям о наборе сотрудников в техслужбу). И что ж они такого узнают секретного, чтобы собирать такую подноготную? Ничего!.А информация где-то оседает.
Надо натравить на них каких-нибудь адвокатов, самое интересное, что такую же манеру переняли и мелкие фирмы. Пора бить тревогу.